고객	업무를 수행하면서 고객을 만족시켰던 경험이 있는지? 업무를 수행하며, 악성 고객에게 어떻게 대처한 경험이 있는지? 고객과 충돌이 있었을 때 어떻게 대처했는지?
효율미래	입사 후 보다 나은 업무효율을 내기위해 어떤 노력을 할 수 있을지? 지금까지 어려운 도전은 무엇이었는지? 그 성과는?
청렴	동료가 원칙을 지키지 않은 업무수행을 할 때 어떻게 할 것인지? 정직하게 업무를 수행하기 위해서 어떻게 할 것ㅇ니지? 청렴은 무엇이라 생각하는지?
공단 및 직무이해	(각 직렬명)에 대하여 어떤 업무를 수행하는지 아는지? (기관명)은 어떤사업을 주로 행하는 기관인지?
지원동기 등	(기관명)에 지원하게 된 동기는 무엇인지? 업무를 수행하며, 능률을 올리기 위해 했던 행동이 있는지?

면접전형 입장하여 할 행동

위 질문은 보편적으로 받을 수 있는 질문 내용이며, 위 내용을 숙지한 뒤 면접장에 입장하여야 합니다.

면접장에 입장 하면서는 문앞에서 간단히 목례를 하여 인사를 하고 입장을 하여야 하며, 자리에 앉으시라는 말을 듣고 나서 자리에 착석하시면 됩니다.

자기소개는 면접위원이 아이스브레이킹으로 인삿말을 하고, 지원자에게 해당 자기소개를 요구하면 순서대로 1분 내외로 준비하셨던 자기소개를 시작하시면 됩니다.

면접전형 위원의 질문에 대답하기전에 생각하기

면접전형에서 대답은 두괄식으로 먼저 답을하고 서술하는 형태로 꾸리되,

가능하면 이런 말을 어두에 붙이고 시작합니다.

“면접관님의 질문에 답변드리겠습니다.”

“면접관님의 질문에 답변드리겠습니다, 잠시 생각 할 시간을 가질 수 있을까요?”

이런 말을 어두에 깔고 답변을 하게되면, 보다 정중해 보일 뿐만 아니라, 면접자의 입장에서 말을 하면서 잠깐의 생각을 정리할 수 있는 시간을 가질 수 있게됩니다.

혹여 질문에 대하여 답을 즉답하지 못하는 순간에도 위 두번째 말처럼 잠깐의 시간을 가지겠다고 하고, 자신의 생각을 풀어가면 됩니다.

공단 채용의 경우 위 처럼 면접전형 평가표가 공개되어 있기때문에 위 예상답변 등을 예상하고 준비하여 상황에서 그대로 적용하시면 편합니다.

많이 긴장되는 순간이긴 하지만, 내용을 알고 들어가면 평가표 내 큰 지표 주제 내에서는 답을 할 수 있습니다.

그럼, 면접까지 긴 분석 글을 봐주셔서 감사합니다.

다른 질문이 있으시면 댓글 달아주시면 답변드리도록 하겠으며, 타 기관 채용공고 분석으로 또 뵙겠습니다~