[근로복지공단 공무직 채용분석] 📌근로복지공단 부산지역본부 공무직(시설미화원, 시설방호원, 시설경비원) 채용분석 (5)

안녕하세요~ 근로복지공단 공무직 채용 공고 분석과 관련하여 막바지를 달려가네요!

먼저 금번 공무직 채용 공고 분석 시간에 앞서 공고문 분석부터 면접 배점항목이 구체적으로 어떤식으로 구성되어있는지를 살펴보실 분은 앞전 포스팅을 아래 링크를 통해 확인해주시면 도움이 되실 것이라고 믿습니다.

📌근로복지공단 부산지역본부 공무직(시설미화원, 시설방호원, 시설경비원) 채용 분석

📌근로복지공단 부산지역본부 공무직(시설미화원, 시설방호원, 시설경비원) 채용 분석 (2)

📌근로복지공단 부산지역본부 공무직(시설미화원, 시설방호원, 시설경비원) 채용 분석 (3)

📌근로복지공단 부산지역본부 공무직(시설미화원, 시설방호원, 시설경비원) 채용 분석 (4)

채용 입사지원서 내 자기소개서 작성 팁

일전 포스팅에는 입사지원서를 작성하기 앞서, 채용공고문을 들여다보고 면접배점 항목이 어떻게 구성되어있는지 공단 내 게시된 채용관련 시행 세칙을 확인하면서 보다 면밀하게 들여다 본 바 있습니다. (아래 배점표)

말씀드렸다시피, 이 평가표가 있는 한은 왠만한 준비는 끝이났다고 보시면 되구요. 중요한 자기소개서를 어떻게 꾸릴지에 대해서 이야기 해보려고 합니다.

채용 배점표

채용 자기소개서 작성 팁

배점항목을 보여드렸다시피 공고문에도 면접전형 배점 100점으로 구성해서 평가하겠다고 잘 나와있습니다.

그렇다면 자기소개서를 작성해야하는데요. 아래는 자기소개서 양식입니다

위는 자기소개서 양식으로, 각 4개의 분야로 고객마인드, 지원분야 직무이해, 자기계발 노력, 협업능력으로 구성되어 있습니다.

잘 못 작성한 자기소개서란

입사자 분들께서는 혹시라도 작성하실 때 괄호에 있는 내용을 일일이 하나의 제목으로 삼고 서술하시는 것은 삼가하셔야 겠습니다.

예를 들어 아래와 같이 작성하신 자기소개서는 다소 면접관이 보기에 장황하고 무엇을 뜻하는지 알 수 없게 작성된 것입니다.

고객마인드

(공감능력) 저는 ~에서 근무하며 고객 공감능력마인드 능력을 향상시켰다고 생각합니다 ~~

(상담능력) ~일을 겪으며 상담능력에 있어서는…

직무이해

(자격취득) ~년 ~월 ~자격증 취득, ~년 ~월 ~자격증 취득

(직무경력) 내 직무경력은 ~년 ~월 ~일부터 어디서 일했고~ 등등..

주어진 자기소개서는 문단으로 구분된 하나의 형식으로 작성되어야 하며, 괄호에 있는 각 분야에 대한 단 답을 원하는 것이 아닙니다.

면접시에 면접관들이 직접 보고 이에 대한 질문을 던지는 만큼, 위 처럼 잘못된 작성방식을 했다가는 면접관도 어떤 부분을 질문해야할지 모를 뿐더러, 너무 장황해서 짧은시간에 해당 지원자에 대한 파악을 마칠 수 없습니다.

그렇다면 어떻게 작성해야 하는가?

공단에서 면접전형 평가표는 정해져있습니다. 하여, 각 부분별로 포커스를 맞추어 작성하시는게 좋습니다.

면접관은 해당 배점표를 보고 판단하기 때문입니다. 따라서 작성을 하실 때에는 위 잘못된 것처럼 각기 문항에 대해 답을 하듯이 작성하면 안될것이고, 하나 혹은 두개의 소제목을 달고 자신의 이야기를 스토리텔링하여 풀어나가야 합니다.

해야 면접관들도 이해하기 쉽고, 해당 지원자에 관심을 갖기 시작하고 질문을 던져 지원자에 대해 우호적인 인상을 가질 수 있게됩니다!

이어서

오늘의 포스팅은, 자기소개서를 항목별 작성하면서 어떤 양식이 잘못된 자기소개서 형태인지에 대해 간략하게 알아보았습니다.

사실 간단합니다. 여러분이 면접관의 입장에서 생각을 해본다면 과연 이런 지원자에게 어떤 질문을 할 수 있을까 라고 한번 자문 자답을 해보시면 됩니다. 마지막 언급하였듯이 소제목을 통해 하나씩 스토리텔링하여 보기좋게 풀어나간다면, 누구든지 그 주제에 관심을 갖고 집중할 것이며 당신에 대하여 역시 관심을 갖고 질문하기 시작 할 것입니다.

다음 포스팅에는 그렇다면 우호적인 자기소개서는 어떤 양식이 될 수 있는지를 확인하고 차후에는 면접전형에서 어떤식으로 풀어나가야 하는지에 대해 이야기해보도록 하겠습니다.

긴 글을 읽어주셔서 감사드리며, 지원자 여러분들의 건승을 기대합니다.

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