근로장려금, 자녀장려금 내용과 신청 대상자, 금액과 기준 알아보기 (+신청대상자, 지급일, 신청기한)
근로장려금, 근로장려금 반기신청, 자녀장려금 내용과 신청 대상자, 금액과 기준 알아보기 (+신청대상자, 지급일, 신청기한)
안녕하세요,
근로장려금이라고 들어보신분들이 많으실텐데요,
근로장려금이란 소득과 재산이 일정 금액 미만인 근로자, 종교인, 사업자 가구에 대해서 산정된 근로장려금을 지급하여 근로를 장려하고
소득을 지원하는 일과 연계된 복지제도인데요.
국세청에서는 근로장려금 뿐만 아니라 자녀양육을 지원하기 위한 자녀장려금 제도도 도입하여 유지하고 있는데요.
본 장려금의 제도 신청 기간과 요건, 지급시기 등에 대해서 자세히 한 번 알려드리겠습니다.
잘 따라와주세요. 🙂
9월 1일부터 접수받는 근로장려금 반기신청은 아래에 써놓았으니 목차를 따라가시면 수월하십니다!
근로장려금과 자녀장려금에 대해서 알아보기 (+신청자격, 절차, 지급액)
먼저 근로장려금은 소득과 재산이 일정 금액 미만인 근로자, 종교인 또는 사업자(전문직 제외)가구에 대해 일하는 만큼
가구원 구성과 총급여액 등(부부합산)에 따라 산정된 근로장려금을 지급하여 근로를 장려하고 소득을 지원하는 일과 연계된 복지제도인데요,
이외에도 자녀 양육을 지원하기위해 총소득(부부합산) 4,000만 원 미만이면서 부양자녀(18세 미만)가 있는 경우
1명당 최대 80만 원을 지급하는 자녀장려금도 신청을 받고 지급하는 자녀장려금 제도가 함께 존재하고 있습니다.
신청 방법으로는 아래 링크 혹은 홈택스를 들어가서 아래 메뉴를 통해 신청이 가능합니다! 🙂
근로장려금과 자녀장려금 신청자격 요건에 대해서 알아보기
국세청에서 제공하는 근로장려금과 자녀장려금 신청자격 요건은 4가지의 요건을 모두 충족해야 신청이 가능한데요.
가구원 요건과, 소득요건, 재산요건, 신청제외자가 아닌자로 총 4가지의 아래 요건을 충족해야만 신청이 가능합니다.
“가구원 요건”
먼저 가구원 요건은 2022.12.31일 현재 근로·사업·종교인 소득이 있는 거주자여야 하는데요. 세부사항은 아래와 같습니다.
“소득 요건”
가구원 구성에 따라 연간 부부합산 총소득금액이 기준금액(단독22백만원, 홑벌이32백만원, 맞벌이38백만원) 미만이어야 하며, 총급여액 등에 의하여 장려금 산정이 산정되는데요.
여기서 총 소득금액과 총 급여액에 대한 내용 구성이 다르기때문에 아래 표를 참고해주시는게 도움이 되실 수 있습니다.
특히 본 소득 요건에 따라 지급액 구간이 달라지게 됩니다.
“재산 요건”
가구원 모두가 2022.6.1. 현재 소유하고 있는 재산합계액이 2억 4천만원 미만이어야 하는 조건인데요.
이 역시 아래처럼 유의사항이 존재합니다.
“신청 제외자”
마지막으로 다음 아래 어느 하나에 해당하는 경우는 장려금 신청이 불가한데요.
대한민국 국적이 아닌자부터 4가지 예시가 있어 본인이 해당하지 않는지 검토해볼 필요가 있습니다.
근로장려금과 자녀장려금 신청하는 방법 (+신청기간)
근로장려금과 자녀장려금은 정기신청과 기한 후 신청기간으로 나뉘는데요.
기한 후 신청하는 경우 해당 장려금에서 10%가 차감이 되니 반드시 확인이 필요한 부분입니다.
아래 안내사항은 자세히 알아주시는게 도움이 되실 수 있어요 🙂
8월 현재 기준은 기한 후 신청기한 중임을 잊지마세요!
“정기신청 기간”
정기신청기간은 ’23. 5. 1. ~ 5. 31. 입니다.
“기한 후 신청 기간”
기한 후 신청 기간은 ’23. 6. 1. ~ 11. 30. 입니다.
“신청방법”
신청방법은 아래와 같이 안내문을 받은 경우와 받지 못한 경우로 나뉘는데요,
홈택스나 모바일 홈택스를 통해 간편하게 신청이 가능합니다.
근로장려금과 자녀장려금 지급액 확인하기
근로자녀장려금 지급액은 자격 요건을 모두 충족할 경우 단독 가구 최대 165만 원, 홑벌이 가구 최대 285만 원, 맞벌이 가구 최대 330만 원까지 지급받을 수 있는데요.
총 급여액에 따라 그 지급구간이 달리 정해져있어서 이 부분 역시 아래 표를 통해 확인하시는게 좋습니다!
- 예를들어 홑벌이 가구면서 700만원 미만 총급여액인 경우 총급여액 등에 700분의 285를 지급하는 등 그 기준이 다릅니다.
자녀장려금의 경우에는 당연히 단독 가구는 포함되지 않고 부부합산 총소득이 4,000만 원 미만이며
부양자녀(18세 미만)가 있는 경우 1명당 최대 80만 원을 지급받을 수 있습니다. 이 역시 급여구간에 따라 달리 지급액이 산정될 수 있습니다
장려금 심사 및 지급에 관한 사항
장려금 신청서 및 첨부서류를 심사해서 신청기한 경과 후 3개월 이내 결정해 5월 신청하신 경우 9월말에 지급이 된다고 하는데요,
이외에 10% 감액되어 지급될 수 있는 기한 후 지급은 신청한 달부터 4개월 이내 지급이 된다는점 참고하세요
9월 1일부터 신청기간인 근로장려금 반기신청에 대해서 알아보기
다만 위와 달리 23년 9월 1일부터 15일까지 접수받아 12월 말에 지급되는 근로장려금 반기신청제도가 있는데요,
이는 소득 발생시점과 장려금 수급시점 간 시차가 크게 발생하는 기존 장려금 지급제도의 단점을 보완하고 장려금 지원의 실질적인 체감도를 높이기 위하여,
반기별 소득파악이 가능한 근로소득자에 한하여 당해연도 소득을 기준으로 근로장려금을 반기별로 신청·지급할 수 있도록 2019년부터 시행된 제도입니다.
근로장려금 반기신청 지급일정과 지급액에 대하여 알아보기
아래표를보시면 간단한데요,
2023년 상반기에 대한 지급분은 신청기한이 2023. 9. 1. ~15. 까지 보름간 신청받으며 지급은 12월 말에 이루어지게되는데요.
지급액은 산정액의 35%이며, 나머지 65%는 하반기분 신청기간 이후에 지급되게 됩니다!
근로장려금 반기신청 신청자격에 대해서 알아보기
다만 근로장려금 반기신청은 신청자격이 2023년에 본인과 배우자의 소득이 근로소득으로만 구성된 거주자로서,
아래의 요건을 모두 충족하는 경우 근로장려금 반기신청을 선택할 수 있는데요.
소득요건과 재산요건, 그리고 신청제외자가 아닌 요건만 충족하면되는데 생각보다
그 자격 요건이 복잡하지않아서 아래 표를 통해 한번에 확인하실 수 있습니다.
근로장려금 반기신청 신청방법과 지급액 알아보기
본 근로장려금 반기신청 신청방법은 위 근로장려금 신청과 별반다르지 않아 이야기드리지 않겠고,
지급액에 대해서 이야기를 드릴텐데요.
아래 환산 근로소득에 따라 총 급여액을 추정하고, 그에 따라 기존 근로장려금 지급액의 상하반기 각 35%와 65%를 지급하게 됩니다. 간단하죠.
맺으며
이상으로 근로장려금과 자녀장려금 신청 방법과 그 제도에 대해서 알아보았는데요,
내가 신청 조건이되는지 면밀히 따져보고 기한 후 감액 지급대상이 되지 않도록 관리하시는것도 하나의 방법이겠습니다.
감사합니다.