[2026년 중장년 경력지원제 모집일정]📌2026년 중장년 경력지원제 참여자 모집 신청일정, 온라인 신청방법 총정리 (+중장년 경력지원제 참여수당, 중장년 경력지원제 참여기간, 2026년 중장년 경력지원제 참여수당)
고용노동부가 추진하는 중장년 경력지원제는 2026년 2월 19일부터 참여자 및 참여기업 모집이 시작돼요. 😊
다만 모든 지역이 동일 일정으로 운영되는 것은 아니에요.
각 지역 고용센터 및 위탁 운영기관 공고에 따라 세부 접수 일정이 달라질 수 있어요.
또한 예산 범위 내 선발 방식이기 때문에 조기 마감 가능성이 있어요.
반드시 거주 지역 공고를 먼저 확인하고 신청하는 것이 중요해요.
✔ 모집 시작: 2026년 2월 19일
✔ 접수 기준: 지역·운영기관 공고
✔ 유의사항: 예산 소진 시 조기 마감 가능
요약하면 “2월 19일 시작이지만 실제 일정은 지역 공고 기준”이에요.
중장년 경력지원제 참여 온라인 신청 5분 정리
신청은 워크넷 또는 고용 관련 안내 페이지를 통해 진행돼요. 😊
1단계: 회원가입 및 로그인
워크넷(Work.go.kr) 또는 워크24 안내 페이지에서 회원가입 후 로그인해요.
‘중장년 경력지원제’ 공고를 검색해 운영기관 신청 경로를 확인해요.
2단계: 참여 신청 및 약정 절차
기본 진행 흐름은 아래 순서예요.
① 자격 취득 또는 직업훈련 이수
② 참여 신청서 제출
③ 참여기업과 협약(약정) 체결
④ 일경험 프로그램 참여
제출 서류는 운영기관 공고마다 다를 수 있으니 공고 내용을 그대로 따르는 것이 중요해요.
3단계: 일경험 참여
선정되면 1~3개월 동안 참여기업에서 실무를 수행해요.
출석 관리, 실적 관리, 수당 지급 기준은 운영기관 안내에 따라 진행돼요.
요약하면 “자격·훈련 → 신청 → 협약 → 1~3개월 현장 참여” 구조예요.
참여자가 받는 지원 혜택 알아보기
중장년 경력지원제는 단순 취업 알선이 아니라 ‘실무 경험 제공’이 핵심이에요. 😊
✔ 참여 기간: 1~3개월
✔ 참여수당: 월 최대 150만 원
✔ 직무교육 및 멘토링 제공
현장 실무와 직무 적응 교육이 병행되기 때문에 경력 공백 이후 재취업 준비에 도움이 되는 구조예요.
수당 지급 세부 기준은 운영기관 안내에 따르며, 출석률이나 참여 성실도에 따라 달라질 수 있어요.
요약하면 “실무 경험 + 월 최대 150만 원 지원”이에요.
신청 전 반드시 확인해야 할 자격요건
참여 대상은 만 50세 이상 65세 이하 미취업 중장년이에요. 😊
✔ 연령: 만 50~65세
✔ 상태: 미취업자
✔ 조건: 퇴직 후 경력전환 목적의 자격 취득 또는 직업훈련 이수
또한 중장년내일센터 등 취업지원기관에서 ‘일경험 필요’로 인정되는 절차가 포함될 수 있어요.
주의할 점도 있어요.
참여기업 신청일 기준 1년 이내 해당 기업 근무 이력이 있으면 제한될 수 있어요.
세부 제외 기준은 반드시 지역 공고를 확인해야 해요.
요약하면 “50~65세 미취업 + 자격·훈련 이수 요건 충족”이에요.
지원 내용 한눈에 정리
| 구분 | 지원 수준 | 내용 |
|---|---|---|
| 참여수당(참여자) | 월 최대 150만 원 | 일경험 참여 기간 중 지급 |
| 직무교육·멘토링 | 프로그램 제공 | 직무 적응 및 실무 역량 강화 |
| 운영수당(기업) | 1인당 월 최대 40만 원 | 참여자 관리 및 프로그램 운영 비용 |
| 참여 기간 | 1~3개월 | 실무 수행 + 교육 병행 |
기업도 참여자 1인당 월 최대 40만 원의 운영수당을 받을 수 있어 적극적인 프로그램 운영이 가능해요.😊
이런 분들에게 특히 적합해요
✔ 퇴직 후 새로운 분야로 전환을 고민하는 분
✔ 자격증은 취득했지만 실무 경험이 부족한 분
✔ 재취업 전 현장 적응이 필요한 분
중장년 경력지원제는 단기 체험이 아니라 ‘경력 재설계’에 초점을 둔 제도예요.
공고 일정이 열리면 빠르게 지원하는 것이 가장 중요해요.

